Kartlegg behov. Tilpass tiltak.
Skap mestring.
Nevmas – nevromangfold i arbeid og skole
Spesialutviklede kartleggingsverktøy for ulike nevroutviklingsforstyrrelser.
Enkel oversikt
Få oversikt over kandidatens styrker og utfordringer gjennom et tydelig og brukervennlig kartleggingsverktøy.
Klare behovsbilder
Arbeidstaker og arbeidsgiver får en felles forståelse av hvilke områder som krever tilrettelegging og oppfølging
Riktig oppfølging fra start
Få på plass konkrete og målrettede tiltak – for mestring, utvikling og varige resultater
Våre kartleggingsmoduler
ADHD-modulen
Denne modulen gir en helhetlig kartlegging av styrker og utfordringer knyttet til oppmerksomhet, tempo, organisering og utholdenhet i hverdagen. Den tydeliggjør hvor det trengs tilpasninger for å skape bedre flyt og redusere stress, og kommer med konkrete forslag som støtter struktur, fokus og mestring. Underveis kan veileder følge utviklingen og justere tiltak slik at man fremmer både selvstendighet og evnen til å planlegge.
Autisme-modulen
Autisme-modulen setter søkelys på individuelle styrker og mulige utfordringer innen sosial samhandling, kommunikasjon og fleksibilitet. Den gir et klart bilde av hvilke områder som bør tilpasses for å sikre trygghet og trivsel på studie eller arbeidsplassen, og presenterer løsninger som skaper forutsigbarhet og tydelighet i hverdagen. Modulen gjør det enkelt for veileder å støtte kandidaten på en måte som styrker mestring og godt samarbeid.
Gjør det enkelt
Kartlegg utviklingsområder
Planlegg tiltak
Få rapport med handlingsplan
Opplev Nevmas i praksis
Book en gratis demo
Se hvordan Nevmas kan kartlegge behov, gi konkrete løsninger og forenkle oppfølging både i arbeidshverdagen og i studier. Bestill en demo og få en tilpasset gjennomgang av oss.
Book demoNevmas er et produkt av Spesialistbedriften
– en sosial entreprenør som kombinerer teknologisk
kompetanse med et sterkt samfunnsoppdrag.
Slik skaper vi verdi for alle parter
Kandidaten
Får økt innsikt og bevissthet om egne styrker, utfordringer og behov. Det gir
større selvforståelse, trygghet og evne til å ta i bruk strategier som faktisk
fungerer i hverdagen.
Arbeidsgiver
Kan iverksette tilpassede tiltak fra første dag – basert på en tydelig oversikt
over kandidatens styrker og utfordringer. Det skaper bedre samarbeid,
mestring og resultater.
Veileder
Får et solid grunnlag for å forstå kandidatens situasjon, noe som gir trygghet i
rollen og gjør det enklere å legge til rette for riktig oppfølging og utvikling.
Kontakt oss
Ønsker du å booke en demo av Nevmas, eller har du spørsmål?
Ta kontakt – vi vil gjerne høre fra deg!