Våre verktøy
ADHD verktøyet
Fra kartlegging til mestring
ADHD-verktøyet er en nylansering i 2026, og har blitt utviklet av Spesialistbedriften AS i samarbeid med Arne Svendsrud.
Hvorfor bruke ADHD-verktøyet?
Verktøyet gir flere gevinster, men viktigst av alt hjelper det kandidaten med å ta gode karrierevalg som bygger på egne styrker, samtidig som det tar hensyn til utfordringer knyttet til diagnosen.
Formål
Kartleggingsprosessen
Dette er et dialogverktøy – ikke en test eller et skjema kandidaten fyller ut selv. Prosessen foregår som en samtale, der veileder leser opp påstander og kandidaten gir muntlige svar, som veileder registrerer i verktøyet.
Kategorier
For å gjøre kartleggingen mer strukturert har vi delt inn prosessen i følgende kategorier:
Valg av tiltak
Når en er ferdig med kartleggingsprosessen skal man velge tiltak som bidrar til økt mestring i arbeid- eller skolehverdagen. Valg av tiltak er strukturert på en måte som gjør at man får opp alle utfordringer sortert på hovedkategoriene de ligger under.
Få forslag til tiltak
For hver utfordring får du automatisk forslag til konkrete tiltak. Du kan velge flere tiltak der det er hensiktsmessig, og enkelt tilpasse dem slik at de passer den enkelte situasjonen.
Mestring og tilrettelegging – hva bør du velge?
Ofte er det beste svaret en kombinasjon. Verktøyet skiller mellom mestringsstrategier og tilretteleggingstiltak, slik at du kan jobbe både med det kandidaten selv kan utvikle, og det omgivelsene bør tilpasse.
Velg tiltak sammen med kandidaten
De beste tiltakene velges i dialog med kandidaten. Fokuset bør være på det som gir størst effekt: redusere stress, skape trygghet og legge til rette for å bruke kandidatens styrker best mulig.
Avsluttende kommentar
Til slutt kan veileder legge inn viktig informasjon som ikke kom frem underveis, og løfte frem kandidatens styrker. Dette gir et bedre grunnlag for videre oppfølging og gode, praktiske løsninger.
Rapporter
Resultatene fra kartleggingsprosessen kan hentes ut i tre ulike rapportformat.
Gjennomføring og tidsbruk
Kartleggingen gjennomføres som en samtale med kandidaten, og det anbefales å sitte sammen i samme rom. Ved behov kan den også gjennomføres digitalt via videomøte. Selve kartleggingen tar normalt rundt 45 minutter, og det anbefales å ta en pause før man går videre til valg av tiltak.
Sertifiseringskurs
Det er ikke påkrevd med sertifiseringskurs for å benytte kartleggingsverktøyet, men det er noe vi anbefaler på det sterkeste. Vi tilbyr bedriftsinterne kurs over hele landet på forespørsel, men har også satt opp noen faste kurs, både digitalt, og i større byer.
Har du spørsmål, kan du ta kontakt med oss på nevmas@spesialistbedriften.no.
Hvem står bak verktøyet?
Verktøyet er utviklet i samarbeid mellom arbeids- og organisasjonspsykolog Arne Svendsrud fra Karriereverktøy, og Spesialistbedriften AS.
Verktøyet bygger på Arnes fagkunnskap om typiske utfordringer i arbeid og skole når man har diagnosen ADHD, kombinert med Spesialistbedriftes praktiske erfaring med kartlegging av personer med nevroutviklingsforstyrrelser. Verktøyet bygger derfor både på tung teoretisk kunnskap og lang praktisk erfaring.
